第379章 贡制励行,教改兴才

对利用职权侵吞贡献点或虚报贡献的行为施以极其严厉的惩罚,轻则剥夺贡献点、禁闭思过,重则废除修为、逐出家族。让规则成为不可触碰的红线,维护家族的公平与正义,如星辰之法则,不可违背。

如此一套贡献兑换制度,如同一股清流,滋润着家族的每一寸土地。它让族人看到了希望,激发了斗志,引领着家族走向更加辉煌的未来。在这片星河之下,每一位族人都是闪耀的星辰,共同编织着家族复兴的壮丽史诗。

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金凡的教育改革如同一股强劲的春风,吹散了家族教育陈腐的阴霾,成为其重振根基、再铸辉煌的核心力量。他深知,唯有培养全面发展、有韧性和创新能力的人才,方能让家族在未来的竞争中立于不败之地。

摒弃传统单一主修的狭隘模式,年轻弟子在打基础阶段,需强制学习涵盖功法理论、符箓阵法、丹道炼器、大陆通史、草药妖兽辨识、炼体身法、契约沟通、灵植兽殖、管理核算等多方面的知识。

功法理论:如星辰之轨,解构天地灵力运转之谜,让弟子初窥修炼本质。

符箓阵法:似星图之绘,以符文为笔,勾勒出攻防兼备的玄妙阵势。

丹道炼器:若星火之炼,将灵草与矿石化为增益修为的丹药与法宝。

大陆通史:如星河长卷,让弟子知晓家族与世界的千年兴衰。

草药妖兽辨识:似星探之眼,于山野间识得珍稀灵材与凶兽弱点。

炼体身法:若星移之动,锤炼肉身,让弟子在战斗中如流星般迅捷。

契约沟通:如星语之传,与灵兽建立羁绊,共赴生死。

灵植兽殖:似星田之耕,培育灵植与妖兽,为家族提供资源。

管理核算:若星账之算,让弟子学会经营家族产业,确保资源流转。

这一阶段,他们如同海绵吸水,贪婪地汲取着各种知识的养分,为日后的成长打下坚实的基础。

进入核心培养阶段后,学院根据基础和潜力测验结果,以及个人的志趣,将弟子细分为剑修、术修、丹修、器修、阵修、兽修、灵植师、御修等多个方向,并提供对应的精深课程包。

剑修:如星芒之锐,专修剑道,以凌厉剑气斩破一切阻碍。

术修:似星术之奇,掌控元素之力,以法术轰灭强敌。

丹修:若星丹之妙,炼制灵丹,助族人突破瓶颈。

器修:似星器之坚,锻造法宝,让弟子在战斗中无往不利。

阵修:如星阵之玄,布置阵法,以天地之力困杀强敌。

兽修:似星兽之驯,驾驭妖兽,共战沙场。

灵植师:若星植之灵,培育灵植,为家族提供源源不断的资源。

御修:似星御之巧,操控飞行法宝,穿梭于天地之间。

每个弟子都能在自己热爱的领域深耕细作,绽放出属于自己的光芒。

课程中大量引入金凡在外游历的真实经历作为案例教学。弟子们通过分析这些成功与失败的关键因素,仿佛亲身经历了那些惊心动魄的时刻,临场决策感和风险规避意识得到了极大的提升。

秘境夺宝:金凡曾深入一处上古秘境,与各方势力争夺灵宝。弟子们通过复盘他的决策,学会在混乱中捕捉机会。

敌踪追击:他曾追踪一支潜入家族领地的敌对势力,最终以智取胜。弟子们从中领悟到侦查与反侦查的重要性。

商战博弈:金凡曾参与一场跨家族的商战,以巧妙的策略击败对手。弟子们通过分析他的布局,学会在资源竞争中占据先机。

试炼营内设立了阵法模拟的拟真试炼场,模拟出极寒、熔岩、沙漠、风暴、瘴气、海难等各种极端环境,以及遭遇战、秘境探索、守护任务、模拟商战等复杂情境。

极寒试炼:弟子们在冰原中对抗严寒与雪妖,锤炼意志与灵力掌控。

熔岩试炼:于火山口与熔岩兽激战,提升高温环境下的战斗能力。

沙漠试炼:在沙暴中寻找绿洲,考验生存与方向感。

风暴试炼:于飓风中驾驭法宝,提升飞行与抗风能力。

瘴气试炼:在毒雾中辨识草药,学会解毒与净化。

海难试炼:于海浪中与海兽搏斗,提升水战与团队协作能力。