赵科长在一旁插话：超儿他们厂现在可是咱们县的先进典型，连地区领导都点名表扬过。

是吗？孙副主任显得很感兴趣，说来听听。

王超便把张局长来视察的情况简单说了一遍，重点强调了技术革新带来的实际效益。

不错，确实不错。孙副主任连连点头，小王同志很能干啊。

都是领导支持，同志们共同努力的结果。王超谦逊地说。

张阿姨过来招呼吃饭，三人移步餐桌。

席间，赵科长有意无意地提起：老孙，听说轻工处那边还有个副处长的空缺？

孙副主任看了赵科长一眼，会意地笑了：怎么，老赵有合适的人选推荐？

我觉得小王就很合适。赵科长直接说道，年轻，有能力，又在生产一线，了解实际情况。

王超心里一跳。轻工处副处长，这可是实权位置，分管全县的轻工业生产。要是能坐上这个位置，对他和食品厂的发展都大有好处。

孙副主任没有立即表态，而是问王超：小王同志有什么想法？

王超斟酌着用词：我年轻，经验不足，还需要多学习。不过如果能有机会为全县的轻工业发展尽一份力，我一定全力以赴。

这个回答既表达了意愿，又显得谦虚得体。

孙副主任满意地点点头：年轻人有想法是好事。不过这个位置竞争很激烈，还要看组织上的安排。

话说到这里，大家都明白了。孙副主任这是愿意帮忙，但事情能不能成，还要看后续运作。

饭后，王超又坐了一会儿，便起身告辞。

赵科长送他到门口，低声说：超儿，孙副主任这边我已经打点过了。不过该走的程序还是要走，该准备的要准备。

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我明白，赵叔。王超感激地说，这次真是多谢您了。

说这些见外的话。赵科长拍拍他的肩膀，回去吧，有消息我让老陈通知你。

回家的路上，王超心潮澎湃。如果能当上轻工处副处长，不仅地位提升，能调动的资源也会更多。这对他的事业发展将是一个重要的台阶。

不过他也清楚，这事不会那么容易。孙副主任虽然愿意帮忙，但最终决定权在组织。他必须做好两手准备。

第二天到厂里，马主任听说这件事后，比他还要兴奋。

这可是大好事！马主任激动地说，要是你真能当上这个副处长，咱们厂以后办事就方便多了！

主任，这事还没准呢。王超倒是很冷静，咱们该干嘛干嘛，别抱太大希望。

对对对，不能得意忘形。马主任连连点头，不过该准备的还是要准备。要不要我去找找老关系？

先不用。王超想了想，等赵叔那边有消息再说。

接下来的几天，王超照常工作，但暗地里已经开始做准备。他整理了自己在食品厂的工作成绩，特别是技术革新带来的效益，这些都是他竞争这个位置的资本。

同时，他也在思考如果真的当上这个副处长，该如何开展工作。既要推动全县轻工业的发展，又不能太过冒进，这个度要把握好。

一周后，老陈又来了。

超儿，老赵让你明天晚上再去他家一趟。

有消息了？王超问。

好像是孙副主任要见你。老陈说，具体的不清楚，你去了就知道。