“真的吗？太棒了！”三位年轻人兴奋地欢呼起来，脸上洋溢着喜悦的笑容。

“不过，我有一个条件。”林帆语气严肃，“加入我的团队，就要服从我的管理，按照我的思路去做，你们能做到吗？”

“没问题！”三人异口同声地回答道，眼神中充满了期待和坚定。

回到办公室，林帆还没来得及休息，胡艳梅就敲门进来了，神色有些凝重，“林总，胡敏和顾锋他们……”“怎么了？慢慢说。”林帆示意胡艳梅坐下，语气平和地问道。他知道，能让这位做事一向稳妥的运营总监露出如此表情，事情必然不简单。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

“是这样的，”胡艳梅深吸一口气，“胡敏和顾锋他们，在分发系统的理念上产生了严重分歧，谁也说服不了谁，现在整个技术团队的气氛都非常紧张。”

林帆微微皱眉，胡敏和顾锋都是公司技术骨干，两人在工作上一直配合默契，怎么突然就闹起了矛盾？“具体是什么分歧？你详细说说。”

胡艳梅娓娓道来，原来，随着平台用户规模的不断扩大，原有的内容分发系统已经难以满足日益增长的需求。为了解决这个问题，技术团队决定开发一套全新的智能分发系统。

在系统的设计理念上，胡敏主张采用更加激进的算法，尽可能地提高内容与用户之间的匹配度，追求极致的个性化推荐。而顾锋则认为应该更加注重内容的整体质量和平台的价值导向，担心过度依赖算法会导致劣质内容泛滥，不利于平台的长期发展。

“他们俩的出发点都是好的，只是选择的路径不同。”胡艳梅叹了口气，“我已经分别找他们谈过话，希望他们能互相理解，妥善解决分歧，但效果都不太理想。”

林帆沉吟片刻，手指轻轻敲击着桌面，脑海中迅速分析着当前的局势。他知道，技术路线的选择对于平台的未来发展至关重要，一旦决策失误，后果不堪设想。

“你有什么建议？”林帆抬头看向胡艳梅，他知道这位经验丰富的运营总监肯定已经有了自己的想法。

“我的想法是，不如给胡敏单独成立一个团队，让他放手去尝试他的想法。”胡艳梅语气坚定，“我相信以他的能力，一定能开发出一套优秀的智能分发系统。至于顾锋这边，可以继续优化现有的系统，同时也要加强对内容质量的把控。”

林帆眼睛一亮，胡艳梅的提议正中下怀。这样做既可以避免因技术路线之争而影响团队的团结，又能最大限度地激发技术团队的创新活力，可谓一举两得。

“好，就按你说的办。”林帆果断拍板，“你去找胡敏谈谈，问问他的想法，如果他愿意，就让他组建自己的团队，公司会全力支持他的工作。”

胡艳梅领命而去，脸上露出了欣慰的笑容。她知道，林帆的这个决定，不仅是对胡敏个人能力的认可，更是对技术创新的大力支持。

“胡敏，林总同意了，你可以组建自己的团队，放手去干吧！”胡艳梅语气激昂，将这个消息告诉了胡敏。

“真的吗？太好了！”胡敏激动地站起身，眼中闪烁着兴奋的光芒。他知道，这是一个千载难逢的机会，他一定要抓住这次机会，证明自己的实力。

夕阳西下，林帆处理完最后一份文件，伸了个懒腰，感到一阵疲惫。他看了一眼时间，已经晚上七点多了。

“吕小米，你进来一下。”林帆按下内线电话，对着话筒说道。

“林总，您找我？”不一会儿，吕小米敲门走了进来，脸上带着职业化的微笑。

“坐吧。”林帆指了指办公桌对面的椅子，“今天第一天上班，感觉怎么样？”

“一切都好，谢谢林总关心。”吕小米落落大方地坐下，语气中带着一丝兴奋，“同事们都很热情，我也学到了很多东西。”

“那就好。”林帆点点头，从抽屉里拿出一份文件递给吕小米，“这是公司最近的业务数据，你先熟悉一下。”

吕小米接过文件，认真地翻阅起来。

“对了，还有一件事。”林帆突然想起什么，“你帮我写一封邮件，发给全体员工，就说……”