林小满与康复中心负责人交谈：“目前中心在康复服务过程中，最大的困难是什么？”

负责人无奈地说：“林市长，资金有限导致我们的康复设备更新换代缓慢，场地也难以进一步拓展。而且，专业康复人员流动性较大，影响了康复服务的稳定性。”

林小满思考片刻后说：“资金问题，政府会协调相关部门，争取更多专项经费支持，同时鼓励社会捐赠。对于场地问题，可以与相关部门沟通，看是否能调配合适的空间。关于人员流动，要提高康复人员的待遇和职业发展空间，吸引和留住人才。”

离开康复中心，林小满来到了一家吸纳残疾人就业的企业。车间里，残疾员工们正在专注地工作，但林小满发现，一些工作岗位的设施设备并没有充分考虑到残疾人的特殊需求。

林小满与企业负责人交流：“企业在吸纳残疾人就业方面做出了积极贡献，目前在残疾员工工作过程中，有没有遇到什么问题？”

企业负责人说：“林市长，我们很愿意为残疾人提供就业机会，但部分岗位需要根据残疾员工的身体状况进行改造，这需要一定的成本。而且，在管理和沟通上，也需要花费更多精力。”

林小满点头表示理解，说道：“政府可以对企业进行适当的补贴，支持企业改造工作岗位，使其更适合残疾人就业。同时，相关部门会组织培训，帮助企业提高对残疾员工的管理和沟通能力。希望企业继续发挥示范作用，为更多残疾人提供就业岗位。”

随后，林小满来到了一个社区，与社区工作人员和残疾居民代表进行交流。社区里虽然设置了一些无障碍设施，但部分设施出现了损坏。

林小满问社区工作人员：“社区在无障碍环境建设和维护方面做了哪些工作？”

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社区工作人员回答：“林市长，我们定期对无障碍设施进行检查，但由于缺乏专业维修人员和资金，一些设施损坏后不能及时修复。”