第151章 联合军演

2035:人性代码 薛小柒 1540 字 2个月前

除了指挥协调问题,通讯系统不兼容也成为了一个严重的障碍。不同组织使用的通讯设备和频率各不相同,这使得在演习过程中,信息的传递变得异常困难。一些重要的指令和情报无法及时传达给相关的小组,导致行动出现了混乱。

“该死!为什么我们收不到指挥中心的指令?”一名士兵愤怒地拍打着手中的通讯设备,大声抱怨道。

“别着急,我们尝试调整一下频率,看看能不能恢复通讯。”另一名士兵说道,他的脸上露出了焦急的神情。

在通讯中断的情况下,各小组只能依靠自己的判断和经验来进行作战,这进一步加剧了局势的混乱。一些小组在没有得到准确指令的情况下,盲目地发起进攻,结果陷入了“敌方”的包围圈,遭受了不必要的损失。

作战理念的差异也给演习带来了很大的困扰。PPAC的士兵们注重团队协作和战术配合,他们习惯于在统一的指挥下,有条不紊地进行作战。而NEA的士兵们则更加倾向于灵活多变的战术,他们擅长利用地形和环境的优势,进行快速的突袭和游击作战。FTC的士兵们则强调火力的优势,他们认为在战斗中,强大的火力可以解决一切问题。

这些不同的作战理念在实际的演习中产生了冲突。当PPAC的士兵们按照既定的战术计划进行作战时,NEA的士兵们可能会因为追求快速的突袭而打乱了整个作战部署。而FTC的士兵们在过于强调火力的情况下,往往忽视了与其他小组的配合,导致在战斗中出现了孤立无援的情况。

面对这些问题,林锐和其他联盟指挥官们迅速做出了反应。他们紧急召开了临时会议,对演习中出现的问题进行了深入的分析和讨论。

“我们必须尽快解决这些问题,否则我们的联盟部队在真正的战斗中将会面临巨大的危险。”林锐神情严肃地说道,“指挥协调不畅、通讯系统不兼容和作战理念差异,这些问题如果不解决,我们的联盟就无法发挥出应有的战斗力。”

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其他指挥官们纷纷点头表示赞同,他们也深知这些问题的严重性。经过一番讨论,他们制定了一系列改进措施。

首先,针对指挥协调不畅的问题,他们决定建立一个统一的指挥中心,由三方的指挥官共同组成。在这个指挥中心里,制定了详细的指挥流程和职责分工,确保在作战过程中,各小组能够得到及时、准确的指令。