好在，历史的车轮是正常的，从莱特纳到加内特，再到易建联，每个阶段终归是有让他们相信未来的球队核心。

尽管这改变不了他们即将被开拓者4：0横扫出局的结果，但他们至少看到了成长——

进入NBA第四年的易建联迎来个人数据大爆发，常规赛场均砍下23＋7＋3的出色数据，有望在今年入选最佳阵容三阵。

去年他们从瓜分开拓者的那笔肮脏交易中，费了大力气挖来的四冠后卫拉简-隆多，也成长为可以稳定贡献16＋10的一线后卫。

森林狼今年常规赛取得了47胜35负的战绩，排在西部第六，时隔多年重返季后赛。

这已经让球队管理层和球迷们很满意了。

唯一让他们感到烦恼的，只有今年夏天如何续约中国易的事情。

如果今年的最佳阵容上出现了易建联的名字，那么他将成为NBA历史上第三个触发《上帝条款》的球员。

一份均薪在两千万以上的顶薪大合同是跑不了了，可球队如果夏天与易建联成功签下这份续约合同，那么除非今年劳资谈判上，球员工会一方大获全胜……

否则球队将同时承担一份顶薪、两份次顶薪的合同，随便补强一两份中产合同，就得缴纳大笔的奢侈税。

但要是真是那样，狼队管理层就不高兴了。

毕竟劳资谈判这玩意儿，说到底还是资本家与球员的双方博弈，站在老板的角度考虑，肯定是希望奢侈税一压再压。

这就必须要出台硬工资帽条款了。

商业联盟就是这样，球队老板想用最小的代价带来最大的收入，球员们又想争取到自身更多的合法权益。

当然了，并不是所有球队的老板都是这样想的，比如保罗-艾伦和詹姆斯-多兰。

这场劳资协议对于这些有钱且愿意出钱承担奢侈税的老板而言，又是另一场利益游戏了。