‘偷窃员工查实后一律开除，并扣除当月所有工资，同班组员工当月工资扣500元，发生偷窃问题班组的班长，每人扣除当月一半工资，年终奖减半，直接相关的主管，除扣除当月一半工资，年终奖减半外，记过，然后就是秦霞这一级的高层管理，同样也扣除当月一半工资，年终奖减半。’

而有处罚，肯定就有奖励。

‘查出盗窃的保安，奖励1千元，当班的保安班长奖励2千元。’

可以说，这被偷窃的不到二十斤番茄，最后差不多是价比黄金。

很快，肖珊过来接收张岩做出了处理的文件。

当她看到张岩对于偷窃的事情做出这么严格的处罚的时候，难免意外。

“是不是太严格了一些？”肖珊道。

张岩也觉得自己过于严厉，但盗窃这种事情有一就有二，如果不采取严厉到严酷的惩罚，是没有威慑力的。

甚至就算如此，也未必能完全杜绝盗窃的情况发生。

看到张岩并没有多做解释，肖珊也明白这个处罚方案就是张岩的决定，点头一礼后转身去把文件送到秦霞那边儿，完成最终处理。

目送肖珊出去、关门，张岩挠了挠头。

他何尝不知道自己的处置很严重，其他的不说，就说秦霞在这个处理下的损失就是几十万，因为秦霞的年终奖是与春秋农牧的盈利挂钩的。

哪怕今年秦霞任职没有满一年，但到了年终的时候，她的年终分红差不多也有百万左右。

毕竟以到目前为止的情况计算，今年春秋农牧的收入可能会突破15亿，盈利基本上会有3千万以上。

而如果到了明年的时候，养猪场有所出产，番茄大棚继续扩张，春秋农牧的年收入大概率能加一个0。

虽然会有些想当然，但春秋农牧以后每年的收入都能有一个相当幅度的增加，直至发展遇到瓶颈。

若有所思间，张岩继续处理手头的工作。

不过一个多小时后，张岩接到了二叔的电话。

竟然是帮被开除的人讲情的。

“二叔，他偷了农场的番茄，这种事情不能有任何一点儿的宽容，不然我以后的发展会出问题的。”张岩把事情的严重性跟二叔说了一下。

二叔闻言一愣，他也没有深想，因为平时在别人家地里摘点儿番茄辣椒，这都不算是偷。

却没有想到大侄子现在是开着公司，与乡里乡亲间约定俗成的风俗完全是两回事。

想到这里，二叔也明白了自己的做法不对，冒冒失失就帮人讲情。